义务教育教师工资不低于公务员高中教师怎么办

义务教育教师平均工资收入不得低于当地公务员，做不到的怎么办？

我们国家对于教育事业一直都是非常的重视，毕竟教育对一个国家而言非常的重要。这对于国家长期的发展来说，可以说是非常非常的重要，可以为我们国家各个工作提供新鲜的血液来维持我们国家更好的发展，而且这些年轻人他们有新的思想，他们可能会更有勇气去创新去创造一些新的东西，所以说教育事业在我们国家而言，无论是对于国家还是一个人而言都是非常的重要。所以说对于教师的要求也变得越来越高，但是对于教师的工资一直是备受争议，然后现在我们国家教育部提出了要实现义务教育的教师平均工资不低于公务员的承诺，所以说从这之后可能教师的待遇会变得越来越好，因为在之前，这些义务教育的教师们工资真的不是特别的高，可能一些地区的老师，他们的工资甚至达不到一些基本的水平。所以说，我们国家的教育部就在最近提出了这样的一个承诺，那么一定会有一些地区教育事业得到发展教师的工资提高，但是相对而言就会出现一些其他的地区或问题，导致义务教育教师的工资水平低于当地的公务员，那么如果出现这种做不到，不低于公务员的水平的话。那么我觉得就可以提供国家方面的支持，毕竟介于各地区的发展都不同，所以说如果有达不到的教师的话，那么我觉得国家可以拿出一部分资金来支持他们或者说给予他们一些特殊的政策和待遇来弥补他们工资上面的缺陷。毕竟对于教师而言，他们最关注的不是工资的多少，而是学生们未来的成就以及他们未来的出路，所以说对于教师的工资，如果真的有低于当地公务员工资的话，那么我觉得可以提供他们一些特殊的福利，我觉得这样可能会更让人能够接受一些。

各地义务教育教师平均工资不低于公务员，官方对此出台了哪些相关政策？

要求各地有教育阶段教师工资不低于当地公务员工资的平均水平，教师公司本来就不多，就算是高中阶段的也不多，因为自己高中时候跟高中的老师关系很不错，因为自己那时候是课代表，所以会聊到这个收入的问题。他们说刚毕业的时候，一个月只有2000多块钱，逐渐转正了，一个月有个三四千块钱。

普通公务员的工资水平，一个月也就三四千块钱，平均能到4000块钱就是不错了，所以教师就算到这个平均的水平，其实还是没什么用。因为你要知道普通的教师是没有所谓的年终奖的，就是平常多少钱就是多少钱，但公务员不一样，很多事业单位它是很难中奖的，平常一个月3000多块钱年终奖能发个几万块钱，这不一样吧，你不能强行要求年终奖也算你们吧，因为不同单位性质不一样啊，有的单位人家就是有这个生产效率的这个做法的生产效率越高，人家创造的产值越高，当然就应该拿到更多的钱。

做老师这份工作有些难处，现在也不好做，尤其是烧碱政策不断推行的情况下，很多地方还在逐渐考虑要不要让老师周六周日也来值个班什么的，本来很多人做老师就是觉得这份工作清闲一点，周六日寒暑假都是放假的时候是个不错的选择，但现在这些假期的时间在被不断缩短，所以工资水平这方面必须要有所提升。因为钱的问题解决了，大多数问题都能解决，如果钱的问题解决不了，那很多问题就是问题。

人的工作积极性其实永远都是与钱有关系的，你一天工作8个小时给你4000块钱，明天工作10个小时。给你6000块钱，你周六日再加个班。一个月给你8000块钱，你碰到法定节假日加班给你三倍工资，你干不干？很多人这时候心里就犹豫了，觉得我虽然加班虽然付出的多了一点，但是我收入高这么想好像也挺合适的是不是？所以当今背景的情况下，你要让老师工作时间更久，负责内容更多，那工资水平就得搞上去啊。

2022山西公务员，义务教育老师平均长了1000多，高中老师和事业单位长工资吗?

教师的工资上涨将会得到落实。
近日国务院发话了，要求落实教师工资不能低于公务员工资水平的政策。通知明确了要在2020年底前完成所有工作，确保所有地区教师工资均不低于当地公务员工资收入水平，不得拖延。
从现在教育部和各省市的政策来看，2020年，教师工资待遇、职称制度、各种津贴补贴和工作量都会有很大的变化，它会向着一线教师期待的方向前进。最终会实现2020年把义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员。

义务教育教师平均收入水平真的低于公务员么？为什么？

首先，我们来分析一下公务员的收入情况。提到公务员大家的第一印象大概就是铁饭碗，高福利了，他们的收入构成也比相对比较复杂，除了基本工资和绩效薪资，还有各种各样的津贴、补贴，这些津贴、补贴少则几十元，多则成百上千。而教师？绝大多数就只有基本工作+绩效，补贴更是少的可怜。像这次公务员发放津贴未考虑教师的事件，并未个例，也绝非偶然，甚至已经成为了一种默认的共识。 其次，工作强度。教师大体分为三个阶段，高等教育教师（大学）、中小学老师、幼师，高等教育老师还好，其中最为辛苦的要属幼师和中学毕业班的带班老师了。幼儿行为能力弱，处处都要照顾到位，而且现在的孩子都是金贵的很，碰不得说不得，擦破个皮家长都要详细询

教育部「各地实现义务教育教师平均工资不低于公务员承诺」，会对教育行业内部产生什么影响？

现在教育部实行了教师义务的平均工资不低于公务员的承诺，感觉这个教师教育平均工资这么高的话，福利待遇好将会影响行业内的巨大影响，使很多人民都往教师这个行业发展，为了我们更多的学生，提升我们知识，毕竟学生这么多，教室少的话那就不合理了，所以说好的老师能带出更好的学生，这句话是没错的。

相信之后教师这个行业一定会会给很多人民支持，毕竟公司也在慢慢的上升之后发展前途，不如前面对学生对社会造成的价值非常巨大。