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军队文职的待遇跟公务员哪个更好？

公务员
2022-12-03 07:56:11

军队文职和公务员哪个更好？

竞争压力角度

1、军队文职虽然自从2014年统一招聘，知名度就一直在上升。但是，到现在为止还是有很多人不知道。2018年军队文职计划招聘9297人，但是只报名14万人，最终参加考试的只有10万人，录取比率接近10:1。

2、公务员的知名度就不言而喻了。2018年计划招聘人数15万人，报名人数300万，录取比率20:1，最高的单位录取比例为1700:1。

有考试就会有竞争，但是军队文职的压力还是比公务员的小一些。

关于薪资待遇

1、军队文职：就在之前，空军工程大学(位置在西安)发布2019年拟招聘公示，其中关于方面有明确的文字证明：

本科生薪资待遇在9000左右;

研究生薪资待遇9500左右;

博士生薪资待遇11000左右;

当然，不可能所有的军队文职都是这样高的薪资水平，但是也可以参考一下。

2018年网友总结的各省份公务员平均薪资

（图片来源于网络）

对于某些地区的标准线而言，本科生在军队文职会比公务员高接近3000元。

待遇保障

公务员享有五险一金待遇，而军队文职相关规定中，文职人员享有六险一金，在原有的五险一金的基础上，更加上了补充保险，进一步保障文职人员的权益。

在医保上面，军队文职也有明显得优势。公务员可以报销80%-95%，文职人员在平时看病时享受医疗补助;执行军事任务期间更是免费医疗。

是去军队文职工作好还是去当公务员好？为什么？

对于公务员和军队文职哪个好的问题，我觉得也是因人而异，毕竟每个人在报考职位时都会根据自己的不同去选报职位，自然也就有人觉得两者之间好不好的问题，当然适合自己职位的才是最合适的职位。

那接下来我就把两者的区别不用说明一下，希望对大家有帮助。

一、工资，薪资待遇的问题。从目前发布通知来看，军队文职的薪资待遇高于公务员，毋庸置疑。以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。以湖北武汉为例，扣除公积金等费用，到手工资约为9000元/月;硕士研究生确定为专业技术十二级的，到手工资约为9500元/月，博士研究生确定为专业技术十级的，到手工资约为11000元/月。除了工资，还有其他多项福利：六险一金、住房保障、福利抚恤等，整体待遇普遍比当地公务员高。

二、编制问题。军队文职属于合同聘用制，公务员属于行政编制。文职制度中的聘用制，是以聘用合同的形式确定部队用人单位与文职人员基本人事关系的一种用人制度，即部队用人单位的文职人员在本单位的身份属性通过与用人单位签订聘用合同确定。当然，文职人员只要表现好，能够胜任本职工作，原则上都可以稳定工作到退休。军队鼓励优秀的文职人员稳定地长期地为军队服务。（当然说实话编制问题是没有公务员有保障的。）

三、社会地位的问题。军队文职工作地点在部队里面，工作地点较封闭，普通百姓根本都不知道还有这个职位，在亲朋好友中也自然高不到那去。而公务员的社会地位那是比较高的，尤其在北方，经济还不是特别发达，公务员在老百姓家里威望相当高，如果家里子女考上公务员，父母都有了炫耀的资本了。

其实报考公务员与军队文职自己考虑的不止方面几方面，比如，工作地点，交通便利程度，照顾父母，男女朋友在那定居，其实是比较麻烦的，还是希望报考的那个你能够把各种条件都统筹好，考上一个适合自己的岗位。

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军队文职工资高于公务员吗

准确来说，军队文职人员的工资还真是比大部分公务员要高。因为军队文职人员的工资待遇是参照现役军官来制定的，是按照军官工资标准发放军队文职人员的工资的，所以说，自然是比较高的。

军队文职人员的工资构成包括基本工资、津贴、补贴等，总体来说高于其他同地方的公务员。一般工资水平为：本科学历定位专业技术十三集，工资标准为9000左右；研究生学历定位专业技术十二级，工资标准为9500元；博士学历的定位专业技术十级，工资标准为11000元左右。年度考核顺利通过的，会按照本人一个月工资发放奖励。

军队文职工资高于公务员吗