济南铁路局的干部去世发什么补助

铁路退休死亡的家属能领几万

1、丧葬补助费：因病或非因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资3个月，低于600元的按600元发给;因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资5个月，低于1000元的按1000元发给。
2、一次性抚恤金发放标准：因病或非因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元按2000元发给；因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元按4000元发。职工退休养老后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月。

一、退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;

法律依据：
《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

铁路局丧葬抚恤金2022

您好，2022铁路职工丧葬规定如下:1，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资2，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%3，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

老干部去世后补偿费

我国法律规定老干部抚恤金标准,若因公事去世抚恤金是本人生前四十个月的基本工资或基本退休费,若是因为病故则抚恤费为生前二十个月的工资或基本退休费。具体情况,按国家有关规定执行。

一、法律规定的老干部抚恤金是多少
民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》规定,国家机关、企事业单位工作(退休)人员死亡后,发给一次性抚恤金和丧葬费。
目前的最新标准是:死亡后被追认为烈士的一次性抚恤金为生前月基本工资(离退休费)80个月、因公死亡的可补40个月、因病死亡的可补20个月。
至于丧葬费,要实行火葬才能领取,具体标准没有统一规定,一般是一次性补助3个月基本工资(离退休费),包干使用,多不用退少也不补。
扩展资料:
民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》
关于一次性抚恤金(工亡补助金)标准
(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。
(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》规定,参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的,一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
(四)除上述情形外,事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。
发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费,按原渠道解决。
二、关于一次性抚恤金计发办法
执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的,一次性抚恤金的计发基数调整为:
(一)工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资,即岗位工资和薪级工资之和。
(二)离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费,即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。
(三)退职人员。按照《国务院关于颁发
和
的通知》规定办理退职的人员,计发基数为本人基本退职生活费,即退职时计发的基本退职生活费和退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。
(四)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的,计发基数为本人国内(内地)基本工资。
根据我国相关法律规定,老干部及其离休人员
死亡的,可领取抚恤金,且抚恤金也可一次性发放,如需要办理相关手续,需要到社保局窗口办理,但要注意带全法律规定的相关文件,如领取人的身份证及其复印件。

山东离休干部死亡抚恤金

在我国，无论是机关事业单位还是企业，只要参加了城镇职工养老保险，去世后就由社保发放丧葬费和抚恤金。
不过，不同的单位，丧葬费和抚恤金的金额是不一样的!
什么样的退休人员，抚恤金能领到30万元呢?
下面为您深度解析:

一、山东省机关事业单位退休人员去世后，丧葬费与抚恤金相关规定
根据规定，机关事业单位退休人员去世后，其家人可以享受三项待遇:丧葬费，抚恤金，遗属生活困难补助费。
丧葬费:全省实行统一标准，统一发放1000元
抚恤金:对于抚恤金来讲，机关行政人员与事业单位退休人员待遇也是不同的。
机关行政人员标准为:上年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本养老金(不含职业年金)。
事业单位退休人员标准为:本人生前20个月的基本工资或基本养老金。

举例说明:
2022年，机关单位退休干部王老去世，去世后的待遇:
1.丧葬费1000元
2.上年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍:47412*2=94824
3.去世前基本养老金为5000元/月，40个月为5000*40=200000元
合计:其家人能领取到的死亡待遇为:1000+47412*2+5000*40=295824元。

二、山东省企业退休人员去世后，抚恤金与丧葬费待遇标准
企业退休人员，即缴纳了城镇职工养老保险的退休人员，去世后，家人可以享受两块待遇:丧葬费和抚恤金。
自2021年9月1日开始，实行新的死亡待遇标准，取消了遗属生活补助费待遇。
1.丧葬费:由以前的每人1000元改变为:按照死亡时上一年度山东省城镇居民人均可支配收入的2倍计算。
比如，2021年，山东省城镇居民人均可支配收入是3922元，则2022年去世的企业退休人员，丧葬费可领取7844元。

2.抚恤金:以死亡时山东省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人退休前的缴费年限和领取了养老金的年限，确定发放月数。
抚恤金改变了以前固定金额的做法，而是与本人缴费年限和领取了养老金的年限挂钩，更为公平。

具体规定如下:
缴费年限满15年的，发放月数为9个月，此为最低月数;缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月，最高24个月;养老金每领取一年，发放月数减少1个月，但最少不低于9个月。
也就是说，抚恤金发放月数为9~24个月。
2021年山东省城镇居民月人均可支配收入为3922元，则2022年去世的山东省企业退休人员，抚恤金标准最少是35298元、最高是94128元。
举例说明:
王老缴费年限为30年，60岁退休，70岁去世，家属能领取的抚恤金金额为:缴费30年，能领取24个月减去领取了10年的养老金10个月，还剩14个月，则能领取抚恤金为:3922*14=54908元

总结:
根据以上，山东省退休人员2022年去世的，家属能领取的丧葬待遇完全不同:
机关行政单位退休的公务员，家属能领取到30万左右的丧葬待遇;事业单位退休的人员，家属能领取到10万以上的丧葬待遇;企业退休人员，家属能领取到3.6万到9.5万不等的待遇。
另外，机关事业单位人员去世的，家里有需要参保人抚养、赡养的人员，还可以领取生活困难补助金。

山东省济南市对职工在职因病去世的遗属抚恤金，丧葬补助是什么规定？

简述:职工死亡抚恤金标准因各地不同,现提供陕西省和山东省仅供参考: 《劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：一 退休;二 患病、负伤;三 因工伤残或者患职业病;四 失业;五生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受社会保险金必须按时足额支付。 发放标准 抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。恤费等。 抚恤金发放标准必须是法律、法规规定发放的;代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门，企事业单位发放的抚恤金的行为不属于行政诉讼范围;“没有依法发给”是指拒绝发给或者没有