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事业编可以跨县对调吗?有相关文件吗?

事业单位同一个市能跨县调动吗?

事业单位同一个市能跨县调动。

事业单位同一个市跨县调动的方式:

一、由申请调动人员或单位填写《调配登记表》(一式二份),由调入调出单位及主管部门盖章后,报流动调配与就业指导科。

二、调入事业单位的需先到编办办理编制和到人事局办理增人计划。

三、流动调配与就业科受理《调配登记表》等调动材料后,属顺向、同一性质之间及系统内流动,由分管领导签字同意后,办理调动手续;属逆向流动和非正常流动由分管局长和局长研究同意后办理相关手续。

事业单位简介:

事业单位,英文是Public Institution,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位,还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位,是国家不拨款的事业单位。

事业编可以调到别的地方吗?

事业编可以调到别的地方。
跨地区调动一般是商调,在同性质及以下单位调动,原行政单位的可以调行政单位或事业单位,原事业单位调事业或企业单位。只要调进单位、调进单位的主管部门和调进县、市的组织人事部门同意就行了(虽说是组织人事部门批准,但实际上是要通过市、县主要领导的)。如果是作为特殊人才引进可能更容易些。
事业单位调动程序如下:
1、找到接收单位,同意调入并加盖公章;现单位的负责领导及其主管部门同bai意调出并加盖公章;
2、由接收单位提交用人申请书给上级主管部门的负责领导;
3、接收单位的上级主管部门同意调入并加盖公章;
4、调入单位或者其上级主管部门向调出单位发出调动函;
5、持上级主管部门的调动函到调入单位报到;
6、持上级主管部门的调动函到原来工作单位的财会部门办理工资迁移手续;
7、持上级主管部门的调动函、本人的身份证、户口本到新单位所在地的派出所或公安局户籍管理部门办理户口迁移手续。
事业编制,是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
《事业单位人事管理条例》第二十三条 事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。

服务期未满的在编教师可以申请跨县对调吗?

服务期未满的在编教师可以申请跨县对调,没有出台教师对调的相关政策。

在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。

以上内容参考 百度百科-教师资格证

事业单位工作人员跨县市区如何调动?

方法如下:

1、到县人社局领取《事业单位人员商调表》一式X份,也有可能是《事业单位调动人员呈批表》《人才引进审批表》等,请向当地工作人员咨询。

2、填写表格,并找相应的部门盖章。

3、开会讨论,同意后可以,凭”商调函“到调出单位主管部门人事部门办理调档手续,然后人事档案转移到人社局进行查档,如果没有任何问题,再开具“调动通知”或“商调函”到调出单位主管部门办理人事关系、工资关系调动。

4、凭“调动通知”或“商调函”到调出单位主管部门办理人事关系、工资关系转移,调出单位主管部门开出介绍信到人社局和工资关系转移介绍信。

5、凭调出单位主管部门开出“介绍信”到人社局和“工资关系转移介绍信”到人社局办理。人社局把人事档案也转移到调入单位主管部门,调入单位主管部门再开具介绍信到所属事业单位(调入单位)。就可以到新单位报到了。

请问现在事业单位编制还可以跨省调动吗?如果可以需要哪些条件?

可以。

跨地区调动一般是商调,在同性质及以下单位调动,原行政单位的可以调行政单位或事业单位,原事业单位调事业或企业单位。只要调进单位、调进单位的主管部门和调进县、市的组织人事部门同意就行了(虽说是组织人事部门批准,但实际上是要通过市、县主要领导的)。如果是作为特殊人才引进可能更容易些。

扩展资料:

事业单位调动程序:

1、找到接收单位,同意调入并加盖公章;现单位的负责领导及其主管部门同bai意调出并加盖公章;

2、由接收单位提交用人申请书给上级主管部门的负责领导;

3、接收单位的上级主管部门同意调入并加盖公章;

4、调入单位或者其上级主管部门向调出单位发出调动函;

5、持上级主管部门的调动函到调入单位报到;

6、持上级主管部门的调动函到原来工作单位的财会部门办理工资迁移手续;

7、持上级主管部门的调动函、本人的身份证、户口本到新单位所在地的派出所或公安局户籍管理部门办理户口迁移手续。

参考资料来源:百度百科-工作调动

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