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以下哪些选项是面试的步骤()【多选题】

面试流程包括哪些步骤

面试流程包括哪些步骤介绍如下:

一、候考

考试当天,考生持面试准考证、身份证,按时到达考点,进入候考室候考(考生可以带教材进入候考室,但不允许将手机等禁带物品带入候考室。)

二、抽题

这一阶段只允许携带证件和笔。工作人员登陆“面试测评软件系统”,计算机从题库中随机抽取一组试题,考生确认后,工作人员将打印备课纸及试题清单。

三、备课,考生持备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案(或者活动演示方案),备课时间为20分钟。

四、结构化面试,按照顺序,考生由引导员引导进入相应面试教室。考生进入考场后,进入结构化面试环节,考官会从题库中随机抽取2个规定问题,考生回答,时间5分钟左右。

轮到你入场时,引导员将到候考室宣布:“请××号考生入场”。(一般是不允许引导员直接叫考生姓名,否则算严重违反考试纪律,一般引导员也只知道考生顺序编号,所以这个编号一定要拿好记准了)。

考生到达考场门口时,一般教室门是开的,考生可以直接进去,如果门是关着的,考生需要敲门并获得考官允许后进入。考生进入后将准考证、试题清单交给面试考官(一般是三个考官,坐在中间的是主考官)。

考官一般都是由学科骨干、学科带头人、教学一线教师,教育局、人事局或纪委监察等部门组成,保证面试的科学性和公平公正性。

五、试讲(演示),考生按照之前准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)。时间一般为15分钟。这个时间需要自己把握,只有在试讲(演示)超时时,面试考官会提醒考生结束试讲(演示),开始答辩了。

另在进行试讲或说课时要把握好时间(考场上有钟表,可以不经意的瞟几眼),重点内容要讲出来(重点内容一般是面试试题上标注你所要讲出的重难点),把自己最优秀的一面展现出来。

六、答辩,考官围绕考生试讲内容(或演示)进行提问(一般是两道问题),考生答辩,时间5分钟左右,(“小学全科”考官适当提问非试讲科目的知识。)

教师资格证面试流程具体哪几个步骤?

教师资格证面试流程包括:候考、抽题、备课、回答规定问题、演示、答辩、考试结束。报考教师资格证推荐优路教育,优路教育打造了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,是一个好的选择。【点击在线咨询问题】
教师资格证面试流程内容如下:
1、候考:考生持面试准考证、身份证,按时到达考点,进入候考室候考。考生可提前了解面试礼仪,并想好面试中如何进行自我介绍。
2、抽题:根据考点安排,登陆“面试测评软件系统”,计算机从题库中抽取一组试题,考生任选其中一道试题,系统打印备课纸及试题清单。
3、备课:考生持备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案(或演示活动方案),备课20分钟。
4、回答规定问题:考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题,考生回答,时间5分钟。
5、演示:也称为试讲或模拟上课。考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲,时间10分钟。
6、答辩:考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间5分钟。
7、考试结束:考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认,同时通过面试测评系统提交评分。
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求职面试的流程一般有哪些?

面试的流程: (1)自我介绍 (2)自身的优缺点 (3)若有经验,离职的原因和从上一家公司获得了什么? (4)对公司的了解有多少 (5)自己的职业规划 (6)面试官与面试者之间的一些沟通

行为面试的流程包括以下( )基本步骤

【答案】:A,B,C,D,E p177。行为面试的流程应当包括以下5个基本步骤:1全面分析岗位信息2选定必测胜任特征指标3设计行为面试体系4评估设计出来的体系5行为面试流程的实施。

员工面试的基本流程和注意事项有哪些

面试流程有七步:

(1)问候场白;

(2)公司简介、职位简介;

(3)面试流程介绍;

(4)围绕简历提问;

(5)试探性提问;

(6)轻松题;

(7)向面试官提问;

其中注意以下几点:

1、考生在进考场前应先用中指轻轻扣门,得到许可后方可进入。如果得知准确的面试时间,考生应提前到达,考生要知道迟到是一种失礼的表现,所以要在面试之前做好充分的准备,避免出现迟到现象,考生在面试中被叫到名字时,要以爽朗的声音应答。

2、考生走进办公室时,应抬头、挺胸、面带微笑,目光注视考官,不瞻前顾后,不左顾右盼。女士考生应步伐轻盈、敏捷,以便给人以轻巧、欢悦、柔和之感;男士考生应步伐矫健、端庄、自然、大方,这样可以给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象。

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