考上国企还能考公务员么？会不会有什么限制？

国企的人员可以参加公务员考试吗？

可以。

公务员考试报考条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

考试方式：

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

以上内容参考：百度百科-公务员考试

国企职工能否考公务员

在国企上班，是可以考公务员的。等过了笔试了，去参加面试的时候，需要国企出具一份同意考试的证明。

国企和事业单位的职工有哪几种途径进入公务员体系：

1、公开选调就是面向国企或者事业单位的人员去选调成为国家机关公务员，一般的要求都是初级及以上干部，但是一般来说地方性的公开选调还是比较少的，而且有的话竞争也会比较激烈，毕竟岗位真的不是那么多。

2、公开选拔一般都是在地方进行的，选拔的对象一般也是一些实职的领导岗位，包括地方的党委、政协、政府、纪委等，但是一些涉及到国家安全的特殊性岗位就不会进行公开选拔，而且2012年之后这种选拔也是很少进行的了。

3、公推公选其实本质上也是公开选拔，而且现在只有少部分的地区还在用这种方式进行选拔干部了。一般来说公推公选都是先由个人自荐或者组织推荐和群众推荐，然后再进行考试、面试、考察等一系列环节，最后才成成功上任。

4、国省考当然是进入公务员体系最常见的方式了，但是就是需要和很多刚毕业的大学生们进行一场正面的厮杀。毕竟有的职位限制很少，所以报考的人数也是很多的。而且，近几年公务员的招考数量也是在减少，毕竟国家很多部门都调整合并，但是公务员的报考人数却是在逐年上升，所以考试的难度大家可想而知。

基本制度

《中华人民共和国公务员法》第二条所定义的“公务员”是指“依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员”，还包括法官、检察官、政协工作人员等非国家行政机关的公职人员。（根据《公务员法》第一百零六条，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照《公务员法》进行管理。）

中国公务员由中华人民共和国人力资源和社会保障部国家公务员局进行管理，通过国家公务员考试进行录用，并建立相应的升降机制和退出机制。公务员分为领导职务公务员和非领导职务公务员（包括综合管理类、专业技术类、行政执法类和国务院增设的其他类别）。

以上内容参考：百度百科——公务员

国企编制可以不辞职考公务员和事业编制么？

完全可以的。国企编制可以不辞职考公务员和事业编制的，等正式录用后辞取国企编制就可以了。

在国企工作后还可以考公务员吗

可以报考。 不需要什么手续，直接在网上报考，到时得了再跟这边公司解约。 没有问题的。。 加油复习，祝你成功。。 望采纳，谢谢。。。

考上事业编制之后会对之后考公务员有什么影响吗？

没有任何影响，公务员只是一份职业，并不是一份强制性的合同，所以不会有影响。