公务员政审考察哪些资料？会到村里或者学校考察吗？

公务员政审包括哪些内容

公务员政审是指对拟录用公务员进行的一项政治、品德、人格、素质等方面的考察，其内容主要包括家庭出身、政治思想表现、历次政治运动中的表现、有无受奖励或处分情节、道德品质、缺点和不足、直系血亲和旁系血亲的政治背景等多个方面。

• 家庭出身

家庭出身是公务员政审考察的一个重要方面。主要包括父母亲和爷爷、奶奶的成分，有无海外关系以及是什么样的海外关系等。比如，如果候选人的父母亲或爷爷、奶奶在历史上曾任职于反动派，或者具有其他不良的政治背景，就会影响到候选人的政审结果。

• 政治思想表现

政治思想表现主要是指候选人的政治观点、态度以及表现等。政审工作组会审查候选人在学校、社会等场合的言行，考察其是否具备坚定的政治信念、高度的政治敏感性和正确认识党的基本路线等。

• 历次政治运动中的表现

历次政治运动中的表现是公务员政审考察的一个重要方面。主要是考察候选人在过去的政治斗争中的表现。政审工作组会查阅档案资料，深入了解候选人的个人经历和历史背景等。

• 受奖励或处分情节

政审工作组会调查候选人是否曾获得奖励，有无受到过处分或者其他不良记录等。如果候选人曾有过违法违纪等方面的行为，或者出现了其他形式的不良记录，都将会影响到其政审结果。

• 道德品质

道德品质是公务员政审考察的一个重要方面。政审工作组会对候选人的诚信、正直、勤奋、廉洁等方面进行考察，并查阅相关档案资料，以了解候选人的道德品质。

• 直系血亲和旁系血亲的政治背景

公务员政审最后一个考察方面是对候选人的家庭背景进行考察。政审工作组会关注候选人的直系血亲和旁系血亲是否具有不良的政治背景。如果候选人的父母亲或其他直系血亲在历史上曾有不良的政治背景，那么也将会影响到候选人的政审结果。

公务员政审审哪些?

公务员政审审核材料、查阅档案、座谈、组织部终审。

公务员考试之路的轨迹大概是这样的：公告发布、职位查询、报名、资格审查、缴费、打印准考证、笔试、查成绩、面试资格复审、面试、体检、政审、公示、上班。

这个轨迹看似简单，实际每一步都很艰难。尤其是在笔试面试体检都顺利通关了，结果因为某些原因无法通过政审，最后与公务员失之交臂，所以政审是最重要的环节，同时也是考生和家长最关心的。我们一定要知道公务员政审到底查什么，这样才能知己知彼。

一、审核材料

1、无违法犯罪记录证明无犯罪记录证明由户口所在地派出所出具，主要审查考生是否有赌博、盗窃等违法行为，是否有过犯罪记录，如存在上述行为，则政审环节不予通过。

2、失信被执行人记录由考生在最高法网站查询截图打印，主要审查考生是否被纳入失信被执行人名单，如存在上述行为，则不予录用。

3、个人征信报告由考生前往各地人民银行分支机构查询打印并盖章，主要审查考生的征信情况，如果存在信用卡和贷款多次逾期不还或大额借款情况，会要求考生说明情况。

二、查阅档案

1、学籍资料主要审查考生高中以来的学籍资料，一是核对考生的身份，看是否存在冒名顶替上大学的情况；二是审查学籍资料是否完整，以便查漏补缺；三是审查是否存在高考移民等行为。

2、奖惩信息。

3、党员、团员资料主要审查入党程序是否符合规定，有无异地入党情况，党员资料是否完整，有没有受过党纪处分等。团员资料如果不齐全的，会要求补齐团员资料或者出证明。

4、学习成绩大部分岗位不会审查考生学习成绩，极少数差额考察（录1人，政审2-3人）的单位会查。比如中央选调生等会在乎考生成绩。

5、确究三龄两历“三龄”即年龄、党龄、工龄，政审主要核实考生档亲里面各种资料显示的年龄有无较大出入;“两历”指的是学历和工作经历。

档案归属地：应届生档案一般在学校，如果考生在私企或者没有档案接收能力的公司工作，档案一般会由学校发回生源地所在城市人才交流市场，如果入职国企，学校会将档案移交国企保存；如果入职行政事业单位，一般由行政事业单位发函到学校、公司，调取考生档案存放于当地人社局组织部。

三、座谈

1、座谈形式座谈以现场笔录的形式二对一单独进行，通常是考察组一人问问题，一人记录。座谈人员：如果是学生或刚毕业没找到工作的，即座谈辅导员或院领导，再加6名左右的同学；如果是有工作单位的，即座谈领导和同事；如果是毕业很久又无业的，即座谈村（社区）主任网格员、邻居等。

2、座谈地点如果是学生或刚毕业没找到作的，即学校；如果是有工作单位的，即公司；如果失业很久又是无业的，即户籍所在地，或者居住地（社区）。

3、主要问题你的工作或学习表现，人际关系，业余爱好遵纪守法情况以及对你的评价等。

四、组织部终审

全部考察结束后，考察组会撰写对考生的考察报告，和考生提交的资料一起交给组织部进行最终审核，待全部考生审查结束后集中公示。

注意以下几点：

1、座谈人员是自己安排的部门主管或者大学辅导员是必须要座谈的，他们的工作要做好。同事或者同学也要找信得过的，以免乱说话影响政审。

2、帮忙考察人员推荐合适的酒店如果要到外地座谈的，可以帮考察人员推荐酒店最好定在座谈地点附近，300块钱左右的标准，上门实地考察下房间，最后给出几个酒店让考察人员自己选择。值得注意的是，考生不要帮忙付款，考察人员住宿费用回单位可以报销，没有必要。

3、帮忙考察人员推荐合适的出行方式，综合座谈地点与当地机场火车站的距离来推荐，心细的可以把航班时刻表和火车时刻表截图出来微信发给考察人员。同样的，不要帮忙付款！如果考察结束赶上饭点，可以安排一顿工作餐，切记不要送礼。

公务员政审会去家里吗

公务员政审会去家里，招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门，派两人以上的一个考察小组，到考生所在单位（学校），召集同事（同学），领导（老师）等有关人员，以及考生本人，进行座谈或个别面谈的方式。通过与人交谈，来了解考生各方面的现实情况，并听取大家对考核对象的意见。
对应届毕业生的考察，要听取所在院校班系、毕业分配办公室等意见，查看学生档案，还会到考生家庭主要成员的单位或街道，了解他们的现实表现及历史情况，通过查档，了解社会关系是否清楚。
对社会其他人员的考察，要向考生所在单位、户籍所在地和居住地派出所、居（村）委会等了解情况，查阅考生档案，并由其所在单位的组织人事部门出具个人表现的证明材料；到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况，了解清楚有无海外关系，由派出所出具证明意见。
考核工作程序
1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。
2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。
考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。
3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第三十一条　招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。
体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。
第三十二条　招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。
公示期满，中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。

公务员政审流程

公/务/员政/审流程是考察谈话、审查档案和提交材料。

公/务/员政/审工作通常是由招录单位的人事部门负责，2人组成一个考察组去对被考察对象（考生）进行考察。选调生和人才引进等人员的考察由组织/部统一组织。

一、考察谈话

1.应届生的谈话。两个地方：学校和户籍地村居（社区）。

一是到大学去与辅导员、老师和同学谈话。二是到户籍地村居（社区）与邻居和村委会（居委会）工作人员谈话。

谈话内容：你和xx同学什么关系？怎么认识的？请聊聊xx同学思想/性格/品德方面怎么样？在校期间学习情况怎么样？同学师生关系如何？有没有违/纪受到过学校的处理？等等等等。

2.在职人员的谈话。两个地方：工作单位和户籍地村居（社区）。

一是到工作单位与领导、同事谈话。二是到户籍地村居（社区）与邻居和村委会（居委会）工作人员谈话。谈话内容和上面基本一样。

3.待业人员的谈话。一个地方，户籍地村居（社区）。

参与谈话人员由被考察人召集，人数要求5-6人。谈话一般不会出现谈话人反应被考察人不良情况的情形，因为人是由被考察人召集的，肯定都是找些和自己关系好的参与谈话。

考/察组一般会提前和被考/察人确认谈话地点（学校、工作单位和居住村居社区的具体位置），然后告知被考察人什么时间去什么地方进行谈话，请被考察人协调一间会议室并通知参与谈话人员准时参加。

4.留学人员。

上面说的考察方式主要是面审，下面涉及到无/犯/罪/记/录/证明等材料时会用到函审，而对于留学人员的考察方式主要就是函审和电审。发函委托外/交、教育部门提供被考察人现实表现材料。电话等方式与被考察人老师、同学进行谈话。

二、审查档案

审查档案是考察的重中之重，政/审大部分问题都是出在审查档案环节！比如最常见的年龄问题：档案中不同材料记载的出生年月不一致问题。

用人单位一般会提前和被考察人确认档案所在地。大学生档案一般在学校，如果迁出，一般迁到户籍地人社/局下的人才服务市场。在职人员的档案在工作单位或者人才服务市场。

审档案的原则是看内容是否真实，资料是否齐全，记载内容之间的关联性是否合理以及事后有影响录用的情况。档案重点审查“三龄两历”，也就是年龄、工龄、党龄和学习经历、工作经历。

公务员政审审哪些？

从事过3年新任公务员政审的前人事科副科长不请自来。
首先要看你是报考的什么岗位。如果是公检法，父亲坐过牢大概率政审不过。如果报考普通岗位，只要父亲刑满释放，不在刑期，政审大概率没问题。堂哥不在政审考察范围之内。
政审主要审查内容:
一、档案。主要看档案里面学籍学历有无造假，有无作弊被处分，奖惩情况，党员团员资料，学习成绩等。(实习经历一般无视)
二、本人与父母的无犯罪记录。(普通岗位只需要查到父母配偶，去户口所在地派出所开。普通岗位，父母不在刑期，不是死刑不影响政审。公检法等特殊岗位考察面会广一些，具体参照下面链接中的回答)
三、本人征信报告与失信被执行人情况。(征信报告在当地人民银行开，失信被执行人情况在最高法网站下载打印)
当然除了上述三个内容之外，考察组还会要求考生提供各类身份证明材料，考生的现实表现材料等。
政审主要审查范围:
普通岗位:本人、父母、配偶(有些省份只审查个人)
特殊岗位:直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲，再加一个配偶。一般来说就是配偶、爸爸、妈妈、亲兄弟姐妹、爷爷、奶奶、外公、外婆、叔叔、伯伯、姑妈、舅舅、姨妈。很少会考察到堂哥堂姐表哥表姐姑父舅妈以及岳父母公公婆婆。
政审主要审查形式:
目前主要是面审，即审查人员前往政审地点通过现场座谈的方式考察。一般学生会安排在学校，主要座谈辅导员和同学;毕业参加工作的会安排在公司，主要座谈主管和同事;毕业没工作的会安排在居住地或户口所在地村社区，主要座谈社区干部、网格员、邻居。座谈的主要问题是你的工作，学习，社交，爱好，遵纪守法等情况。