当前位置:首页 > 公务员 > 正文

军队文职的待遇和公务员一样吗?

军队文职工资高于公务员吗

准确来说,军队文职人员的工资还真是比大部分公务员要高。因为军队文职人员的工资待遇是参照现役军官来制定的,是按照军官工资标准发放军队文职人员的工资的,所以说,自然是比较高的。

军队文职人员的工资构成包括基本工资、津贴、补贴等,总体来说高于其他同地方的公务员。一般工资水平为:本科学历定位专业技术十三集,工资标准为9000左右;研究生学历定位专业技术十二级,工资标准为9500元;博士学历的定位专业技术十级,工资标准为11000元左右。年度考核顺利通过的,会按照本人一个月工资发放奖励。

军队文职工资高于公务员吗

军队文职人员待遇如何?

军队文职待遇还是十分可观的,甚至比有些公务员的待遇要好。 文职人员福利待遇以现役军官为参照,工资水平与现役军官基本相当,总体上高于地方同类人员。主要待遇如下: 工资待遇 军队建立统一的文职人员工资制度,工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为:初级专业技术岗位(专业技术十三级)7200元以上、中级专业技术岗位(专业技术十级)9000以上、高级专业技术岗位(专业技术七级)12000元以上。 住房保障 文职人员住房实行社会化、货币化保障政策,住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员,军队可增发住房补助。文职人员可租住用人单位的宿舍,符合规

公务员和军队文职待遇有什么不一样?

1、报考优势

①福利好:文职人员福利待遇跟军官相同(包括在职人员可以租住用人单位的公寓住房或者宿舍、医疗补助、子女优先入学等)

②工资高:各行业薪资水平中排名靠前(一般来说军官>文职人员>当地公务员>事业单位)

③门槛低:不限户籍,不限身份,不限毕业年限

④专业性:专业对口能够发挥所学

⑤竞争小:文职的平均竞争比为1:10,国考的平均竞争比1:55

⑥灵活性强:文职人员享受正常假期,下班可回家居住。

2、文职人员待遇

军队建立与国家公务员和事业单位工作人员制度相衔接、具有比较优势的文职人员管理、保障制度和机制。

工资待遇:军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。

基本工资由岗位工资、级别工资和工龄工资组成。岗位工资区分管理岗位和专业技术岗位,按照岗位等级分别设置岗位工资标准,每个岗位工资标准不同。级别工资是同一岗位由于学历、工作年限的不同,又可分为若干个级别。

基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。管理岗位和专业技术岗位津贴补贴有所区分,每个岗位等级的津贴补贴标准也是不一样的。等级越高,津贴补贴越高。特殊津贴补贴根据相应的地区、相应的岗位、执行任务的不同,特殊津贴补贴标准是不一样的。

奖励工资。符合享受奖励工资条件的文职人员,当年工作时间超过半年的,奖励工资标准为本人1个月工资收入;当年工作时间半年以内的,奖励工资标准为本人半个月的工资。考核结果为称职以上的,按照奖励工资标准的全额发放;考核结果为基本称职的,按照奖励工资标准的一定比例发放;考核结果为不称职的,不予发放。

住房保障:文职人员住房实行社会化、货币化保障政策,住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员,军队可以增发住房补助。文职人员可以租住用人单位的宿舍,符合规定条件的可以租住公寓住房

社会保险:用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险失业保险、生育保险,缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定,为文职人员建立补充保险。

福利抚恤:文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等,按照军队有关规定执行。军队对文职人员给予医疗补助。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障,实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤,按照国家工作人员有关规定执行。

详细查看

军队文职是做什么的?待遇比公务员如何呢?

工资跟当地同等级军官一致,比地方人员稍高。

部队文职人员主要编制在军级以上机关和非作战部队,比如院校、医院、科研院所、文体单位、干休机构和房地产管理部门等,主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和事务性管理保障工作。

文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。扣除各种各类保险个人缴费后,比同类别公务员工资要高出20%。地方人员还得需要缴15%的个人保险。军队不需要缴保险费用,这样二者加起来就是军队的工资比地方人员的工资要高出35%。

文职人员:

1、具有中华人民共和国国籍,年满18周岁,科级副职以下或者专业技术十一级以下岗位的,不超过35周岁;处级正职至科级正职或者专业技术八级至专业技术十级岗位的,不超过45周岁;局级副职以上或者专业技术七级以上岗位的,不超过50周岁。

2、符合军队招录聘用文职人员的政治条件。

3、符合岗位要求的资格条件,身体和心理健康,法律、法规规定的其他条件。

4、学历满足全日制本科及以上,专业符合岗位要求的高校毕业生,以及社会流动人员。

以上内容参考百度百科-中国人民解放军文职人员

公务员和军队文职区别大吗?

军队文职是在军队中从事文职工作的人群,根据不同岗位,从事不同的工作,像教师、助教、翻译、护理等。军队文职和公务员相比,可以从不同的几个维度进行讨论。 1 稳定性: 军队文职相关规定:文职人员采用聘用制或者任用制,签劳动合同,更重要的是关于退伍政策:符合退休条件方可退休。也就是说文职人员虽然采用聘用制,但是表现良好会在军队中直接工作到退伍年龄。在这一点而言,跟公务员相差不多。 2,身份属性 在国家层面,文职人员依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。在军队层面,文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。所以军队文职与公务员同属于为国家工作的人才
展开全文阅读