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经单位报名,脱产学习,上学期间,正常发工资,现在办退休,带薪脱产学习能不能算工龄?

脱产学习期间究竟算不算工龄

在职人员考取国内硕士生,学习期间计算工龄。

在职人员出国攻读硕士学位研究生,获得硕士学位回国工作后,在规定的学习年限内也计算工龄。

在特定的历史条件下,为了适应培养人才的需要,国家曾在不同时期作过脱产学习期间可以计算工龄的规定。

另外,对于攻读博士有关的期间,国家的主要政策为:

(1)国家职工自费到国外上大学或当研究生的,以批准离开国境的下一个月起不计算工作年限。

(2)在职人员自费出国留学回国工作后,出国前的工龄可以保留,并与回国后的工作时间合并计算工龄,获得博士学位回国参加工作的,其在国外攻读博士学位的年限,国内计算工龄。

(3)公派出国进修人员和访问学者,在批准出国留学的期限内,国内工资由原单位照发,国内计算工龄。

(4)公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后,在批准的攻读博士学位期限内,国内计算工龄。

(5)国内博士生学习期间计算工龄。

(6)在职人员考取国内硕士生,学习期间计算工龄。

扩展资料

计算本企业工龄的五条规定:

1、企业转让、改组合并原有职工仍留企业工作的,其在转让、改组合并前的工龄计入本企业工龄。

2、职工因工负伤停止工作的医疗期间,全部计入本企业工龄。

3、职工因患疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间,在6个月内的,计入本企业连续工龄。

4、超过6个月病愈后仍未回原企业工作的,除超过6个月的期间不计入工龄外,其病愈后本企业的工龄仍合并计算。

5、职工留职停薪期间、留用察看期间,计入本企业工龄。

参考资料来源:

中央人民政府网-关于出国留学人员工作的若干暂行规定的通知

脱产学习期间不算工龄吗?

脱产学习期间算工龄。

全脱产学习的学员,在学习期间,由原单位发给工资(标准工资和地区生活费补贴)。

职工原来享受的附加工资、副食品价格补贴、粮(煤)补贴、冬季取暖补贴、企业职工家属半费医疗和其它劳保福利待遇仍继续享受。

全脱产学习的学员,由于不参加原单位的生产劳动和工作,生产奖金和岗位津贴不再享受;从事生产劳动的保护用品和保健食品(含保健津贴)不再供给;到车间实习,可按同工种生产工人的标准同等对待。

全脱产学习的学员在学习期间,工龄连续计算。从事有毒、有害、高温、井下等特殊工种工作的职工,在学习期间的工龄,按实际学习年限计算,不能折合计算。

脱产学习就是参加工作后再去校内进行全日制学习的方式,其管理模式与普通高校一样,学习期间不在原单位工作,不占用周六和周日的工休时间,对学生有正常的、相对固定的授课教室和管理要求,有稳定的寒暑假期安排。从2008年起,普通高等学校停止招收成人脱产班,成人高等学校招收成人脱产班的规模要根据具体行业需求从严、合理确定。

脱产带薪学习算不算工龄

脱产、带薪都不重要,重要的是这个阶段单位只要给你社保缴费,就有缴费年限(工龄),否则就不算。

教师带薪脱产进修之后返回原单位任教,请问:带薪进修的那两年算不算教龄和工龄?

根据相关的规定,如果是带薪进修的话,这两年应该算作工龄计入你的时间之内。

角色任务:如果认为教师只是一个只是传递者的角色,那么教师的职业角色任务就是将知识传递给学生。

如果认为教师是一个将学生作为一个完整的人看待,全面地促进学生成长的角色,教师的任务就是引导、帮助和促进学生的成长。

角色性质:

教师的角色不只是向学生传授某方面的课本知识,而是要根据学生的发展实际及教育目标、要求,在特定的环境中采用特定的教学方法,通过特定的途径来促进学生成长,教师这种角色是一种性质复杂的职业角色。一个人成长为这种角色需要经过复杂的、长期的学习过程。

教师角色的性质就在于帮助学生成长;或者说,教师是促进学生成长的人。

人社局对于脱产学习两年退休算工龄吗?

您好很高兴为您解答,脱产学习也是工作的一种方式,并不是脱离了单位,是纳入工龄计算的【摘要】 人社局对于脱产学习两年退休算工龄吗?【提问】 您好很高兴为您解答,脱产学习也是工作的一种方式,并不是脱离了单位,是纳入工龄计算的【回答】
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