林业专硕过国家线的比率是多少

每年考研的国家线达线率是多少？即100人考试多少人能通过初试。

国家线的通过率大概能有40%，以2021年考研为例，2021年研究生报考人数有377万，能过的人数大概有150万左右。

教育部在划定国家线的时候，是有一个大致的数据的，在所划国家线之上的人数，要能基本保证满足全国整体的招生规划，并基本满足各个大的学科的招生计划。
所以，通常上国家线的人数会比这些计划人数大约超出20%~30%。因为很多学校的进复试和最终录取的比例就是1.2:1或者稍微高于这个比例，小部分专业会明显高于这个比例，比如会计专硕通常是1.5:1，甚至更高。

拓展资料

考研国家线通过人数比例

全国考研的报录比大约3比1左右，学硕3.5比1，专硕1.8比1，公共课由教育部命题，考研专业课由所报大学命题，名牌大学命题难，名牌大的考研报录比在10比1左右，偏远地区报录比低，大学不同，报录比也不相同。考研报录比高就难考，报录比低就好考，考研一定要根据自己的实际水平来选大学。
据统计，往年考研平均录取率约为28.4%，按照今年238万人次的考生数量估算，大约有67万余人有机会步入硕士殿堂。这个数据仅供参考，考研跟个人选择的学校和区位等因素也有很大的关联。

考研的人里能过国家线的比率是多少？

全国报录比大约3比1左右，学硕3.5比1，专硕1.8比1，公共课由教育部命题，专业课由所报大学命题，名牌大学命题难，名牌大学报录比在10比1左右，偏远地区报录比低，大学不同，报录比也不相同。报录比高就难考，报录比低就好考，考研一定要根据自己的实际水平来选大学。

工科类考研准备考专硕，过国家线难不难，大概国家线能通过的人占到百分之多少

研究生全国录取比例是33%左右，复试差额1.3左右，这样算大概有43%的人可以过线（包括985自划线），50%左右可以过国家线。这个供你参考。单纯工科专硕应该没人统计过...

18考研人数238万，到底有多少考生过了国家线

通常上国家线的人数会比这些计划人数大约超出20%～30%。因为很多学校的进复试和最终录取的比例就是1.2:1或者稍微高于这个比例，小部分专业会明显高于这个比例，比如会计专硕通常是1.5:1，甚至更高。 如果以此为“理论基础”，那么我们就可以进行一个估算。根据国家统计局之前发布的2017的统计公报，在2017年全国研究生招生共计80.5万，但这个数据包括博士生和硕士推免生，所以需要扣除大约8万博士生和大约12万硕士推免生。 也就是说，2017年大约通过研究生统一考试招收了硕士研究生60万左右。这个数据既包含全日制，也包含非全日制。根据个人估算，非全日制大约有10万人，所以通过考研招收全日制的硕士

考研究生的录取率是多少？

根据官方发布的统计数据，近几年考研究生的录取率如下：

1、2020年：报考341万人，录取111.4万，录取率为32.7%。

2、2019年：报考290万人，录取80万，录取率为27.6%。

3、2018年：报考238万人，录取76.25万，录取率为32%。

4、2017年：报考201万人，录取72.22万，录取率为35.9%。

5、2016年：报考177万人，录取58.98万，录取率为33.3%。

6、2015年：报考165万人，录取57.06万，录取率为34.6%。

扩展资料

考研新趋势：

1、北上广以外省份考研人数暴增

考研热已经辐射到了全国。

2、名校研究生保研率不断提高

据统计，北京大学2020年的保研率为49.4%，21年的保研率为56.0%，复旦大学、上海交大、中国人民大学等高校21年的保研率也都在30%以上。一般来说，越是厉害的大学，越会优先考虑本校学生，保研比例就越高，留给统考生的名额就更少。

3、复试和调剂难度增加

考研除了初试，复试和调剂也非常重要。由于报考人数的增多，且其中有很多“二战”、“三战”的经验丰富的考生，使得复试竞争更大。再说调剂，第一志愿没有通过的考生可以靠调剂进行第二次选择。但考生基数过于庞大，调剂也是人满为患，很多考生并不能如愿调剂，只能落榜。

4、录取名额有限

我们知道20年的报考人数是341万，录取人数110万，也就是说大概每10个报名人中，只有3个人能最后考研成功。当然这个数据已经比19年的好多了。由于20年已经进行了大规模的扩招，对院校的教学资源以及硬件设施都有一定的压力，即使22年会扩招，但增幅应该也不会太大，但报考人数还在持续增长。因此，22年考研的竞争还是很大。

5、更多往届生加入考研大军

自17年起，往届生考研的人数就开始增多。另外，受20年裁员和降薪的双重压力下，往届毕业生考研的人数也会持续增加。

6、在职研究生更受青睐

在职研究生毕业也能获得硕士学位证和学历者，该证书与全日制研究生的证书具有相同法律地位，是受到国家和社会的认可的。证书可以帮助学员就业、升职加薪、评职称等，在考公务员和教师等方面也同样具有优势。