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面试最敏感问题 62%认为是婚姻或生育规划

来源:威海招聘网 时间:2020-01-14 作者:威海招聘网 浏览量:

  中新网7月17日电 据台湾“今日新闻网”报道,应届毕业生投入职场,暑假同时也是毕业求职与转职的旺季,根据一项调查显示,求职者面试时遇到企业方“语言态度高傲不礼貌”让人反感,其次是“询问私人问题”,其中又以被问到“婚姻或生育规划”最让人敏感占62%。

  根据360d才库人力资源所公布的“你的主管长啥样调查”结果显示,有近9成(87%)受访上班族表示,在求职面试时,对于面试访谈主管的“第一印象”,会影响到是否进入公司的决定。

  调查指出,在面试时企业方“语言态度高傲不礼貌”是最让人反感、印象不好的,占73%;其次是“询问私人问题”,占56%;排名第3的是“面试主管迟到很久才出现”,占45%;至于“面试内容跟工作无关”也占了33%。

  调查也显示,如果被问到私人问题时,以“婚姻或生育规划”最让受访上班族敏感、不想回答,占62%;然后便是询问财产信用情况,占53%。

  360d才库人力资源顾问公司针对上班族进行的“你的主管长啥样调查”网络问卷,调查期间为7月1至10日,总计回收有效样本1071份,信心水平95%,误差值为正负3个百分点。


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